С 1 января 2015 года все компенсации, связанные с увольнением, освобождаются от страховых взносов

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников:

– выходные пособия;

– компенсации;

– среднемесячный заработок на период трудоустройства, независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, освобождаются от обложения страховыми взносами.

Это возможно, если сумма начислений не будет превышать в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка с 1 января 2015 года подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

http://taxpravo.ru/zakonodatelstvo/statya-356879-pismo_mintruda_rf_ot_24...