Президент запретил указывать в сообщениях о вакансиях дискриминационные требования.

В объявлениях теперь запрещено указывать требования к полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению. А также к возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждениям, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам и другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников. Исключения составляют только случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Работодатели, распространяющие сведения о свободных рабочих местах или вакантных должностях, которые содержат ограничения дискриминационного характера, будут привлекаться к административной ответственности. Для физлиц штраф составляет от 500 руб. до 1 тыс. руб., для должностных - от 3 тыс. руб. до 5 тыс. руб., для компаний - от 10 тыс. руб. до 15 тыс. руб.

http://taxpravo.ru/zakonodatelstvo/statya-323781-o_vnesenii_izmeneniy_v_zakon_rossiyskoy_federatsii_o_zanyatosti_naseleniya_v_rossiyskoy_federatsii_i_otdelnyie_zakonodatelnyie_aktyi_rossiyskoy_federatsii