Новости. Страница № 341

10.06.2013

Комитет Госдумы по делам семьи предложил ввести новый особый налог - на развод. По их мнению, такие пары должны платить разовый сбор в специальный фонд. Средства из него пойдут на поддержку детей, отцы которых не платят алименты. Точный размер налога пока не определен - предполагается, что он будет не больше одной тысячи рублей. Депутаты сообщили, что каждый год в России регистрируется более миллиона разводов - а это означает, что фонд должен пополняться примерно на миллиард рублей ежегодно.

http://taxpravo.ru/novosti/statya-320579-deputat_hotyat_vvesti_nalog_na_razvod

07.06.2013

Министерство финансов планирует привлечь деньги частных инвесторов на фондовый рынок. Уже в эту сессию Государственная дума должна рассмотреть проект закона, который расширяет налоговые преференции для них. Министерство хочет охладить интерес людей к традиционным активам — недвижимости и депозитам, ограничив льготы по ним, и повысить налоговые вычеты для тех, кто инвестирует в акции. Главное условие — инвестировать надолго: чиновники предлагали освободить от налогообложения доходы от продажи торгуемых бумаг и паев, если они принадлежали инвестору более трех лет. Давать преференции миллионерам Минфин не планировал: доход, который освобождается от налога, предлагалось ограничить. Сначала предполагалась, что инвестор может снизить налогооблагаемый доход на сумму прибыли от продажи бумаг, которыми он владел более трех лет, если она не свыше 3 млн руб., за каждый следующий год владения добавлялся еще 1 млн руб. Однако в Минфине решил увеличить верхний порог: вычет в 9 млн руб. за три года владения бумагами, а за каждый дополнительный год — еще 3 млн руб. 

http://taxpravo.ru/zakonodatelstvo/statya-316848-osnovnyie_napravleniya_nalogovoy_politiki_rossiyskoy_federatsii_na_2014_god_i_na_planovyiy_period_2015_i_2016_godov

06.06.2013

Инициатива Министерства труда не коснется тех, кто уже занят на производствах с особыми условиями. А для тех, кто только выходит на рынок труда, будут новые условия: либо досрочную пенсию им обеспечит работодатель, либо ее вообще не будет. Замглавы министерства Андрей Пудов заявил,что эта мера только обсуждается,например, с представителями профсоюзов, приоритетом является участие работодателей в корпоративных пенсионных системах, а именно понуждать работодателей формировать их. Срок перехода на новые правила — 2017-2018 гг.. С этого года для рабочих мест с особыми условиями труда уже введены дополнительные взносы в ПФР — 2 или 4% в зависимости от степени вредности профессии, к 2015 г. доплата вырастет до 6 и 9%. Рассчитывалось, что увеличенный тариф станет стимулом для работодателя повышать качество условий труда — он освобождается от дополнительного тарифа, если аттестация рабочего места подтвердит, что оно безопасно. Однако есть профессии, которые безопасными не станут, а значит, работодатель не будет заинтересован их улучшать, решили чиновники, поэтому надо дифференцировать дополнительные взносы, разбив вредные профессии на четыре категории. За первые две при прохождении аттестации дополнительно платить не нужно. За самую вредную категорию придется платить 9% или более. Важно отметить, что для уже имеющих необходимый для досрочной пенсии стаж министерство предлагает ничего не менять. Они получат досрочную пенсию от государства, а работодатель может дополнительно их страховать в корпоративной пенсионной системе — в данном случае дополнительный тариф платится туда, а не в Пенсионный фонд. 



http://taxpravo.ru/novosti/statya-320203-chinovniki_sobirayutsya_likvidirovat_dosrochnyie_pensii

05.06.2013

За непредставление, или несвоевременное представление, или представление недостоверных сведений предусмотрена ответственность, установленная частью 3 ст. 14.25 КоАП РФ. Если юридическое лицо не сообщило об изменении адреса (места нахождения), то оно рискует попасть в категорию налогоплательщиков, связь с которыми по указанному адресу (месту нахождения), внесенному в ЕГРЮЛ, отсутствует.

http://taxpravo.ru/novosti/statya-320047-nalogovaya_slujba_prizyivaet_yuridicheskih_lits_svoevremenno_soobschat_svedeniya_ob_izmenenii_svoego_adresa