Депутаты одобрили закон о защите прав работников при банкротстве организации.

В первом чтении Госдума России приняла  проект закона, который направлен на защиту прав работников при банкротстве компании. Документом вносится ряд поправок в федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и Кодекс РФ об административных правонарушениях. В целях защиты прав сотрудников от невыплаты зарплаты за период, когда фирма находится в стадии банкротства, предлагается наделить их правом обращения в Арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Руководству организации или индивидуальному предпринимателю вменяется в обязанность подавать такие заявления в случае, если заработная плата не выплачивалась на протяжении более чем трех месяцев по причине недостаточности средств. Требования об оплате труда работникам с заключенными трудовыми договорами выделяются изменения во вторую очередь текущих требований, а требования об оплате труда лицам, привлечение которых к делу о банкротстве не является обязательным, выделяются в третью очередь. При этом уточняется, что требование об оплате труда может быть удовлетворено на сумму не свыше 30 тыс. руб. в месяц на одного работника. Из состава требований кредиторов, удовлетворяющихся в первую очередь, предлагается исключить требование о компенсации морального вреда. Таким образом, выплата задолженности по зарплате и выходным пособиям становится более приоритетной по сравнению с иными выплатами: юрлицам, налогов и др.
http://taxpravo.ru/zakonodatelstvo/statya-336743-o_vnesenii_izmeneniy_v_...